1000 euro per mangiare gelato: la proposta di lavoro di una azienda lascia… a bocca aperta

Un classico gelato Maxibon
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Hai sempre sognato essere pagato per manigare gelato? Allora questa è la tua occasione. Maxibon, il noto marchio di gelati del Gruppo Motta, è alla ricerca di un assaggiatore ufficiale per celebrare i suoi 35 anni. Il fortunato selezionato avrà l’opportunità di trascorrere una sola giornata, ma indimenticabile, assaggiando tutti i gusti di Maxibon e ricevendo in cambio un compenso di 1.000 euro.

1000 euro per mangiare gelato

Come fare per presentare la propria candidatura? Ecco, passo dopo passo, come iscriversi e sperare di essere prescelti.

  • Vai sul sito di InfoJobs e cerca l’offerta “Assaggiatore/rice di Maxibon”.
  • Clicca sul pulsante arancione “Iscriviti a questa offerta”.
  • Registrati al portale InfoJobs se non sei già iscritto.
  • Compila il questionario sui tuoi gusti Maxibon.
  • Aggiungi un link ai tuoi profili social (facoltativo).
  • Allega il tuo curriculum vitae (facoltativo).
  • Spiega perché sei la persona giusta per questo lavoro da sogno (massimo poche righe).

La proposta di lavoro che lascia… a bocca aperta

Quali titoli servono per la propria candidatura?

  • Non è richiesta esperienza lavorativa specifica.
  • Non è richiesto un titolo di studio particolare.
  • Essere maggiorenni.
  • Avere una grande passione per il gelato Maxibon.
  • Essere originali e creativi.

Cosa offre Maxibon

Le proposte di Maxibon.

  • Stipendio di 1.000€, ma con impiego di un solo giorno.
  • Spese di viaggio andata e ritorno pagate.
  • La possibilità di assaggiare tutti i gusti di Maxibon.
  • Un fantastico kit Cool Jobs.

Le candidature sono aperte fino al 31 luglio 2024. Maggiori informazioni

Sito web InfoJobs: https://www.infojobs.it/; Pagina web Maxibon: https://gelatimotta.it/brands/maxibon/

L’offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi. L’offerta di lavoro è rivolta a persone di tutte le età e tutte le nazionalità. Il livello di inquadramento è come impiegato. La durata del contratto è di una sola giornata. Il giorno esatto di lavoro non è ancora stato specificato. Non è obbligatorio allegare il curriculum vitae, ma è comunque consigliato. È importante spiegare nel questionario perché si è la persona giusta per il lavoro. Non scoraggiarti se il numero di candidati è alto e pari al momento a circa 1800 persone! Tutti hanno le stesse possibilità di essere scelti. In bocca al lupo a tutti i candidati….golosi!