Amazon assume a Colleferro, cerca magazzinieri: ecco come candidarsi
Amazon offre nuove opportunità di impiego per personale di magazzino presso il centro di distribuzione di Colleferro. Nel sito, aperto nel 2020, l’azienda ha creato oltre 680 posti di lavoro a tempo indeterminato, superando le stime occupazionali annunciate all’apertura.
La selezione
La selezione è già in corso ed è gestita dall’agenzia per il lavoro che collabora con Amazon. Per candidarsi, è sufficiente cliccare uno dei seguenti link e seguire le indicazioni per inviare la propria domanda di assunzione: Adecco.
Operatore di magazzino
La posizione di operatore di magazzino prevede lo svolgimento delle attività di ricezione della merce in entrata, catalogazione, movimentazione e stoccaggio dei prodotti, impacchettamento e spedizione, nel pieno rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard di qualità dell’azienda.
Cosa serve
È gradita, ma non necessaria, esperienza pregressa in ambito logistico; verranno prese in considerazione le candidature di personale precedentemente impiegato in un centro logistico Amazon ed è prevista un’ampia formazione per tutti coloro che verranno selezionati.
In vista del Black Friday
“Ci apprestiamo ad entrare nel periodo pre-natalizio, durante il quale ricorrerà anche la celebre giornata del Black Friday. La selezione in corso ci permetterà di assumere nuovo personale per far fronte all’incremento negli ordini dei clienti che sempre interessa gli ultimi mesi dell’anno. In Italia Amazon conta già oltre 18.000 dipendenti a tempo indeterminato che lavorano in un ambiente di lavoro sicuro, moderno e inclusivo, e che ricevono salari competitivi e numerosi benefit sin dal primo giorno” dichiara Oreste Romanelli, Responsabile del centro di distribuzione Amazon di Colleferro (RM).
Le retribuzioni
A partire dal 1° ottobre Amazon ha aumentato a 1.764 euro la retribuzione lorda iniziale dei dipendenti della rete logistica in Italia. Questa iniziativa rientra nella politica Amazon di revisione annuale degli stipendi, affinché sia garantita una retribuzione competitiva ai propri dipendenti. Dal 2011 l’azienda si conferma come uno dei principali creatori di posti di lavoro del Paese con 18.000 dipendenti assunti a tempo indeterminato a cui offre opportunità di carriera stabili e ben remunerate, uno stipendio di ingresso tra i più alti del settore e numerosi benefit che includono sconti sugli acquisti su Amazon.it e un’assicurazione sanitaria integrativa.