Concorso Inail, bandi per oltre 500 assunzioni: requisiti, come fare domanda e stipendio

Una delle sedi Inail in attesa di assumere gli oltre 500 nuovi dipendenti
Contenuti dell'articolo

L’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro (Inail) ha pubblicato 6 bandi di concorso per un totale di 577 posti a tempo pieno e indeterminato. Si tratta di un’importante opportunità per professionisti di diverso profilo, dai laureati ai ricercatori, di entrare a far parte dell’ente.

Concorso Inail, bandi per oltre 500 assunzioni

Professionisti di primo livello: 78 posti tra avvocati, consulenti tecnici per l’edilizia e consulenti tecnici per la salute e sicurezza. Profili di terzo livello professionale: 191 posti tra tecnologi e ricercatori. Funzionari: 308 posti, di cui 293 funzionari amministrativi e 15 assistenti sociali.

Requisiti, come fare domanda e stipendio

I bandi sono aperti fino al 12 agosto 2024. Le candidature possono essere presentate esclusivamente online sul portale InPA (www.inpa.gov.it) utilizzando le credenziali SPID, CIE o CNS.

Requisiti: I requisiti variano a seconda del profilo professionale per cui si candida. Per maggiori dettagli, consultare i bandi completi sul portale InPA.

Come candidarsi

Collegarsi al portale InPA (www.inpa.gov.it).Accedere alla sezione “Bandi e concorsi”.Selezionare il bando di interesse. Cliccare sul pulsante “Presenta la domanda”.Seguire le istruzioni per compilare il form online e allegare la documentazione richiesta.

L’Inail ha l’obiettivo di assumere oltre 1.000 persone a tempo pieno e indeterminato entro la fine dell’anno. Questa campagna di reclutamento mira a ringiovanire l’organico dell’ente e a dotarlo delle competenze necessarie per affrontare le sfide del futuro.