Regione Lazio, la Giunta Rocca ‘traballa’, ma intanto assume 9 avvocati: via al concorso
Regione Lazio, la Giunta Rocca traballa, o almeno resta sotto il fuoco incrociato delle reciproche tensioni e richieste di Forza Italia. Il partito fondato da SIlvio Berlusconi chiede più spazio, poltrone, deleghe e visibilità. Ma intanto la stessa Giunta regionale assume 9 avvocati. Parte il concorso pubblico. Proprio mentre il Governatore del Lazio, Francesco Rocca è stato esautorato e ‘costretto‘ a passare la soluzione della crisi politica che attraversa la sua maggioranza a Meloni e Tajani, la Regione Lazio ha annunciato un nuovo concorso pubblico per il reclutamento di nove nuovi avvocati a tempo pieno e indeterminato al servizio della Giunta. La selezione pubblica è stata lanciata lunedì, 11 novembre, e si concluderà a inizio 2025.
Regione Lazio, la Giunta Rocca ‘traballa’, ma assume 9 avvocati a tempo pieno e indeterminato
Al momento all’interno dell’Ufficio Legale regionale sono operativi 13 avvocati (tutti a tempo determinato), più 3 dipendenti e 4 segretari. Almeno questo è quanto risulta dalla pagina internet dell’Avvocatura della Regione Lazio con sede in via Marcantonio n.27. La Regione, al contrario, con il nuovo concorso ha intenzione di assumere 9 nuovi avvocati, ma tutti a tempo pieno e indeterminato, sempre al servizio della Giunta stessa, esattamente come quelli a tempo determinato attivi al momento nell’Ufficio regionale.
Via al concorso pubblico: stop alle assunzioni a tempo determinato
Una considerazione, forse, possiamo farla. L’avvocato, esattamente com il commercialista o l’addetto stampa, è una figura tecnica il cui lavoro è strettamente collegato al rapporto di fiducia stretto e personale col proprio cliente. Questo vale per ogni cittadino e, forse ancor di più, per il Governatore, l’assessore e la Giunta regionale. D’ora in avanti, invece, i 9 nove avvocati non saranno più soggetti ai classici rinnovo/mancato rinnovo del contratto a tempo determinato. Ma entreranno a far parte dell’organico in pianta stabile dell’Ente Regione Lazio. I 9 legali resteranno al loro posto per gli anni/decenni a venire. Anche per le prossime Giunte, di qualsiasi colore.
La Regione Lazio cambia strategia nel campo legale
L’iniziativa – questo spiega la Regione Lazio tra le carte – rientra nel piano di rafforzamento della macchina amministrativa regionale. E punta a coprire posizioni nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione. Per il ruolo di “Esperto legale – Avvocato”. Il bando è stato pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio. Ed è disponibile sul sito web ufficiale della Regione e sul Portale unico del reclutamento pubblico, InPA.
La selezione pubblica parte l’11 novembre
Tornando al concorso in senso stretto, la Regione sostiene che il suo scopo è di rispondere alle necessità crescenti della pubblica amministrazione regionale. Personale qualificato è sempre più necessario per affrontare le sfide della gestione dei servizi legali e burocratici legati all’attività della Giunta. L’assunzione di nuovi funzionari legali permetterà di migliorare l’efficienza e la trasparenza nelle procedure regionali. Riducendo i tempi di attesa per i cittadini e potenziando le capacità interne di consulenza legale. Fondamentale per un’istituzione che gestisce risorse economiche e sociali significative.
Profili Ricercati e Inquadramento Professionale
I nove posti messi a bando sono riservati a figure specializzate nella consulenza e gestione legale, specificamente avvocati ed esperti legali. I funzionari selezionati saranno inquadrati nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, ex categoria D, posizione economica D1. Secondo il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Funzioni locali. L’introduzione di questi nuovi ruoli nella Giunta regionale del Lazio rappresenta un ulteriore passo verso il rafforzamento della capacità decisionale e operativa dell’amministrazione. Dotandola di figure specializzate con competenze trasversali nei campi giuridico e legale.
Procedura di Selezione: Titoli ed Esami
La selezione avverrà tramite un concorso per titoli ed esami. Il percorso concorsuale è strutturato per garantire la massima trasparenza ed equità. Con una Commissione esaminatrice indipendente che sarà nominata con un prossimo provvedimento dal Direttore della Direzione regionale “Personale, Enti Locali e Sicurezza”. Tale commissione si atterrà alle disposizioni previste dal regolamento regionale n. 1/2002.
Tra i criteri di valutazione previsti dal bando figurano l’esperienza pregressa, le competenze specifiche e i titoli accademici in ambito legale. Questa scelta permette alla Regione Lazio di selezionare candidati con una formazione e una preparazione specifica che rispondano al meglio alle esigenze della Giunta.
Inclusività e Pari Opportunità
In linea con la normativa nazionale e regionale, il concorso rispetta i principi di pari opportunità. La Regione Lazio si impegna a favorire una rappresentanza equilibrata di genere. Assicurando che le procedure di assunzione siano improntate a criteri di equità e trasparenza. Al momento, la struttura dell’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione della Regione conta un organico costituito per il 59,25% da donne e per il 40,75% da uomini. Confermando un’attività di inclusività già avviata nelle assunzioni precedenti.
Presentazione delle Domande e Tempistiche
Le candidature potranno essere inviate attraverso la piattaforma digitale InPA, entro i termini previsti dal bando ufficiale, ossia entro il mese di novembre. Gli interessati potranno accedere alle informazioni dettagliate tramite il sito istituzionale della Regione Lazio e sul Bollettino Ufficiale. La Regione ha precisato che, qualora la procedura di mobilità interna non generi assegnazioni adeguate a coprire i posti vacanti. Si procederà con la copertura completa tramite questa procedura concorsuale.