Roma, Atac cerca nuovi autisti: come fare domanda, tutte le info
Roma, ATAC, la principale azienda di trasporti pubblici della Capitale, ha pubblicato un nuovo bando per la selezione di Operatori di Esercizio, ovvero conducenti, da inserire nel proprio organico. L’iniziativa, che si estenderà anche al 2025, è finalizzata a creare un bacino di candidati qualificati, da cui l’azienda attingerà in base alle necessità, per sostenere il rilancio del servizio di trasporto pubblico di Roma. Il bando è disponibile nella sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale dell’ATAC, dove sono dettagliati i criteri di partecipazione e le modalità della selezione, che sarà gestita da un ente esterno.
Per tutto le info del caso, clicca qui. Tra i requisiti richiesti per candidarsi figurano: un’età compresa tra i 21 e i 55 anni (54 anni e 364 giorni), il possesso delle patenti di guida necessarie secondo la normativa vigente, la cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea, oppure, per i cittadini extra-UE, un permesso di soggiorno regolare. Questa iniziativa rappresenta un’opportunità per chi desidera entrare nel settore del trasporto pubblico, contribuendo al miglioramento e all’efficienza del servizio nella città di Roma.
L’idea di guidare i mezzi pubblici nella Capitale continua, in ogni caso, a non attrarre le donne. Questo è quanto emerge dalle ultime assunzioni effettuate da Atac, nel biennio 2022-2024. L’azienda di trasporto pubblico romano ha visto solo il 5% dei nuovi autisti donne nelle assunzioni effettuate negli ultimi due anni. Un dato che, sebbene preoccupante, non sorprende: le donne raramente si candidano per questo lavoro.
Roma, bando Atac per mille autisti
Le difficoltà di chi guida un autobus a Roma non sono trascurabili. Gli orari di lavoro sono impegnativi, con i turni che iniziano presto al mattino, spesso alle quattro e mezzo. Gli autisti si trovano a dover affrontare situazioni di traffico intenso, schivando veicoli di ogni tipo e gestendo la pressione di passeggeri talvolta infuriati. La cronaca recente ha riportato episodi di violenza contro gli autisti, con aggressioni che vanno da insulti a veri e propri attacchi fisici. Un contesto che rende la professione ben lontana dall’essere tranquilla.
Ma solo il 5% sono donne, per vari motivi
Nonostante ciò, Atac continua a attrarre nuovi autisti. Nelle prossime ore, l’azienda aprirà un nuovo bando per la selezione di ulteriori conducenti, gestito come al solito da una società esterna. I candidati che supereranno il processo di selezione entreranno in un bacino di potenziali assunzioni, essenziale per sostituire i conducenti che andranno in pensione nei prossimi mesi.
Le parole del direttore generale
Alberto Zorzan, direttore generale di Atac, sottolinea il successo dell’azienda nel reclutare nuovi autisti nonostante le difficoltà del mercato. “Al termine degli ultimi tre anni avremo assunto un numero di conducenti senza precedenti nella storia di Atac”, afferma Zorzan. “Questo risultato premia il lavoro svolto per restituire attrattività all’azienda, che non solo permette di rinnovare mezzi e infrastrutture, ma anche di ricostituire il capitale umano. Le persone sono la risorsa più importante per il trasporto pubblico”.
Nel contesto del rinnovamento di Atac, è cruciale considerare i numeri delle nuove assunzioni. Tra il 2022 e il 2024, l’azienda ha reclutato un totale di 1.232 nuovi autisti, di cui solo 60 donne, confermando il trend già noto: il 95% dei neo assunti è composto da uomini. La prima parte dell’anno ha visto 833 assunzioni, seguite da altre 168, con 131 procedure in fase di completamento. L’obiettivo è di raggiungere 400 nuove assunzioni entro la fine dell’anno, in vista del Giubileo del 2025.
Le assunzioni del biennio 2022 – 2024
Dall’ultimo bando pubblicato a metà aprile, sono state effettuate 128 assunzioni, delle quali solo 12 riguardano donne. Inoltre, il 75% dei nuovi autisti ha un diploma, mentre solo sei sono laureati. Un dato interessante è la diminuzione dell’età media dei neo assunti, scesa a 38 anni, con una differenza tra uomini e donne: 39 anni per gli uomini e 37 per le donne. Infine, la maggior parte dei nuovi assunti proviene dalla provincia di Roma, con il 52% residente nei comuni del Lazio, il 47% a Roma e solo l’1% da fuori regione. In un momento di crescita per Atac, la sfida resta quella di attrarre più donne nel settore, un obiettivo che richiederà un impegno maggiore sia da parte dell’azienda che della società.